"定着と育成につながる"教育研修


 

「研修」というと「お勉強」「現場では役に立たない」。そんなイメージをお持ちの方がいるかもしれません。幸福な働き方研究所の研修はひと味違います。教育で多くの企業で問題になっているのは、社員の定着と活性化です。「研修は人材の定着と組織の活性化の手段」だと我々は捉えています。

 

●若手社員向け

仕事の意義を考えるキャリアアップ研修

基礎スキルを高める1〜3年目研修

 

 

●中堅社員向け

職場の問題を分析して解決策を実行する研修

会議やミーティングが楽しくなるファシリテーション研修

いい組織を作るためのチームビルディング研修

気持ちの通う補佐役のためのフォロワーシップ研修

 

  

●管理職向け

部下を活かすリーダーシップ研修

部下をほめて伸ばす育て方研修 

仕事をしやすくするための業務分析・業務改善研修

 

 

●経営者・経営幹部向け

経営者・経営幹部のための人間力を高める研修