仕事の意義を考えるキャリアアップ研修研修


 

社会人として一定期間働くと、慣れが生じて仕事に対する取り組み姿勢に問題が生じることがあります。この研修では、「仕事に取り組み意味・意義」に焦点を当て、現在の仕事が自分にとって、企業にとって、社会にとってどのような意味があるのかに気づきます。

仕事に捉え方の変容を通して、仕事への取り組み姿勢の変化が期待できます。

 

●対象者

・若手層・中堅社員

・部署単位での実施も有効

 

●ねらい

・仕事への取り組み姿勢を変容させ、現場での生産性を向上させること

・現在の仕事にどんな意義があるかを見出し、仕事のやりがいを認識すること

・自分が組織・社会に対してどんな影響を与えうるかを考え、現在の仕事の重要性を認識すること

 

 ●研修カリキュラム

 

項目

内容

講義

演習

9:00

オリエンテーション

研修目的・進行ルールの確認

ウォーミングアップ

 

9:30

仕事の振り返り

1年の棚卸し

 

仕事のストーリー化

(ヒーローの旅)

 

10:30

仕事の意義を考える

意義の重要性

 

目的のレベルを確認する

自己開示トレーニング

 

13:00

与える影響を考える

影響力と有意味感

 

組織内フローの書き出し

 

役割・目的・アウトカムの設計

16:00

まとめ

気づき・学びの振り返り

 

アクションプランの設計

 

14:50

質疑応答

 

 

 

15:00

(終了)

 

   

※事前調査やご要望により変更します

 

3.事後フォロー

研修後に会議へ参加させていただき、改善された点を確認するとともに、更なる改善ポイントをお伝えします。