経営者・経営幹部のための人間力を高める研修

経営者および経営幹部に最も求められることは人間力です。論理思考力などの能力は優秀な部下がいれば補うことができます。人間力は部下が補ってくれるものではありません。自分で磨く必要があります。現実には、権限を持つと急にえらそうになる人、公私の区別がつかなくなる人が少なくありません。

そこで、エニアグラムを通じて自分の個性や自分にふさわしい生き方を理解したり、幸福学から人生で幸福感を得るために大切なことを学びます。そして、自分の人生理念を明確にし、経営理念とつなげながら自分の生き方、仕事の仕方の根本を深めます。

●対象者

・経営者、経営幹部、次期経営幹部候補

●ねらい

・経営者、経営幹部、経営幹部候補の自己理解、他者理解を深めて人間力を高めること

・自分らしく生きることとはどういうことかを理解すること

・経営層として本音で人を大切にすることの大切さを理解すること

・理念から判断することの必要性を理解すること

●研修の流れ（５回コースの例）

人を大切にする組織を築く上で、管理監督職のリーダーシップは重要な影響を与えます。

部下の個性を理解し、部下を活かすリーダーシップを発揮できる管理職が増えると、人が育つ組織になるでしょう。

そのようなリーダーシップを身につけるための研修です。