幸せな働き方のヒント

幸せな働き方のヒント · 25日 5月 2019
「well-beingの重要性」にて、well-being(満たされた状態)であるために必要な要素の一つとして意義(Meaning)があることを紹介しました。 意義とは「自分より大きいものへの価値を感じること」です。例えば、所属する部署が成果を上げることに意味を感じる時、企業のビジョンを実現しようとする時、社会問題に対して取り組んでいる時、人は意義を感じています。...
幸せな働き方のヒント · 25日 5月 2019
well-being(ウェルビーイング)が日本企業において重視され始めています。 と書くと、「また変な外来語がやってきた」「どうせ一時のブームだろ」と思われる方もいるかもしれません。確かに、海外からやってきた外来語が瞬間的にブームになり、忘れ去れていったことは過去に何度もありました。 しかし、well-beingは単なる一時のブームでは終わらない、企業経営を本質的に変えるパワーを秘めています。…
幸せな働き方のヒント · 06日 3月 2019
私は54歳です。研修やコンサルティングで年間200日ぐらい稼働しています。その合間に打ち合わせや営業活動が入ります。もうクタクタです。若い頃は夜遅くまでがんばれたのに、50歳手前ぐらいからは夕方になるとエネルギーが枯渇し、集中力が続かなくなりました。こんな状態では、いつまで仕事ができるのかと不安でした。...
幸せな働き方のヒント · 28日 2月 2019
お金とやる気の関係は、多くの研究があります。古くは…
幸せな働き方のヒント · 27日 2月 2019
何のために働くのかを考えると、究極の目的は幸福の追求だと考えています。充実した仕事が…