"定着と育成につながる"教育研修
「研修」というと「お勉強」「現場では役に立たない」。そんなイメージをお持ちの方がいるかもしれません。幸福な働き方研究所の研修はひと味違います。教育で多くの企業で問題になっているのは、社員の定着と活性化です。「研修は人材の定着と組織の活性化の手段」だと我々は捉えています。
●若手社員向け
●中堅社員向け
いい組織を作るためのチームビルディング研修
気持ちの通う補佐役のためのフォロワーシップ研修
●管理職向け
部下をほめて伸ばす育て方研修
仕事をしやすくするための業務分析・業務改善研修
●経営者・経営幹部向け